|
|
|
|
Å°¿öµå : |
|
|
¼Ò°³±Û |
»ç¹«ÀÚµ¿È ÇٽɿäÁ¡Á¤¸® |
¿ä¾à |
1°ú¸ñ »ç¹«ÀÚµ¿È ½Ã½ºÅÛ »ç¹«ÀÚµ¿È °³³ä »ç¹«ÀÚµ¿ÈÀÇ Á¤ÀÇ »ç¹«ÀÚµ¿È¶õ ºñ±¸Á¶ÀûÀÎ »ç¹«¿¡ ´ëÇÏ¿© ÄÄÇ»ÅÍ ±â¼ú, Åë½Å±â¼ú, ½Ã½ºÅÛ°úÇÐ, Çൿ °úÇбîÁö¸¦ Àû¿ëÇÏ¿© »ç¹«ÀÇ ÇÕ¸®È, Á¤º¸ÀÇ È¿À²È, Á¤º¸ÀÇ ½Ã½ºÅÛÈ, »ç¹« ¾÷¹«ÀÇ ±â°èȸ¦ ÀÌ·ç¾î »ç¹«ÀÇ »ý»ê¼ºÀ» Çâ»óÇÏ´Â °Í
»ç¹«ÀÚµ¿ÈÀÇ ÃÖÁ¾ ¸ñÇ¥¿Í ±âº» ¿ä¼Ò ¤ý»ç¹«ÀÚµ¿ÈÀÇ ÃÖÁ¾ ¸ñÇ¥ : Àü»çÀûÀÎ ÅëÇÕ ½Ã½ºÅÛ ±¸Ãà ¤ý»ç¹«ÀÚµ¿ÈÀÇ ±âº» ¿ä¼Ò : öÇÐ(Philosophy), Àåºñ(Equipment), Á¦µµ(System), »ç¶÷(People) 003 »ç¹«ÀÚµ¿ÈÀÇ ÁÖ¿ä ±â´É ¤ý¹®¼È(Documentation) ±â´É ¤ýÅë½Å(Communication) ±â´É ¤ýÁ¤º¸ È°¿ë ±â´É ¤ý¾÷¹«ÀÇ ÀÚµ¿È ±â´É 004 OAÀÇ »ý»ê¼º Æò°¡ ±âÁØ ¤ýÈ¿À²¼º(Efficiency) ¤ýÀ¯È¿¼º(Effectiveness) ¤ýâÁ¶¼º(Àΰ£¼º) ¤ý»ý»ê¼º(Productivity) 005 »ç¹«ÀÚµ¿È Á¢±Ù ¹æ¹ý ¤ýÀü»çÀû Á¢±Ù ¹æ¹ý ¤ýºÎºÐ Àü°³ Á¢±Ù ¹æ¹ý ¤ý°øÅë °úÁ¦Çü Á¢±Ù ¹æ¹ý ¤ý±â±â µµÀÔÇü Á¢±Ù ¹æ¹ý ¤ý°èÃþº° Á¢±Ù ¹æ¹ý ¤ý¾÷¹«º° Á¢±Ù ¹æ¹ý
006 »ç¹«ÀÚµ¿È ¼öÇà ¹æ½Ä ¨ç »óÇâ½Ä Á¢±Ù ¹æ½Ä(Bottom-up Approach) £º Á¶Á÷ÀÇ ÃÖÇϺΠ´ÜÀ§ ¾÷¹«ºÎÅÍ ÀÚµ¿ÈÇÏ¿© È¿°ú¸¦ Á¡Â÷ Áõ´ë, °ÅºÎ ¹ÝÀÀÀÌ ¾øÀ½ ¨è ÇÏÇâ½Ä Á¢±Ù ¹æ½Ä(Top-down Approach) : Á¶Á÷ÀÇ ÃÖ°í °æ¿µÀÚ¿¡ ÀÇÇÏ¿© ÀÌ·ç¾îÁö´Â Á¢±Ù ¹æ¹ýÀ¸·Î ½ÇÈ¿¼ºÀÌ Å©³ª Ãʱ⿡ ºñ¿ëÀÌ ¸¹ÀÌ µé°í ¹Ý¹ßÀÌ Å¬ ¼ö ÀÖÀ½ ¨é Àü»çÀû Á¢±Ù ¹æ½Ä £º »ó |
|
|
|
|
À§ Á¤º¸¹× °Ô½Ã¹° ³»¿ëÀÇ Áø½Ç¼º¿¡ ´ëÇÏ¿© º¸ÁõÇÏÁö ¾Æ´ÏÇϸç, ÇØ´ç Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ÀúÀ۱ǰú ±âŸ ¹ýÀû Ã¥ÀÓÀº ÀÚ·á µî·ÏÀÚ¿¡°Ô ÀÖ½À´Ï´Ù. À§ Á¤º¸¹× °Ô½Ã¹° ³»¿ëÀÇ ºÒ¹ýÀû ÀÌ¿ë, ¹«´ÜÀüÀç¹× ¹èÆ÷´Â ±ÝÁöµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀúÀÛ±ÇħÇØ, ¸í¿¹ÈÑ¼Õ µî ºÐÀï¿ä¼Ò ¹ß°ß½Ã ÇÏ´ÜÀÇ ÀúÀÛ±Ç Ä§ÇØ½Å°í¸¦ ÀÌ¿ëÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù. |
|