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| 소개글 |
리더십 유형에 따른 조직성과 논문 |
| 요약 |
리더십 유형에 따른 조직성과
- 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 통해 본 조직성과 -
- 목 차 -
1. 주제 선정 이유 ----------------------------- 3p.~
2. 조직 선정 동기 및 소개 ----------------------- 3p.~
1) 조직 선정 동기
2) 조직 소개
3. 리더십 이론 소개 ----------------------------- 4p.~
1) 리더십의 정의
2) 변혁적 리더십과 거래적 리더십
4. 조직 리더십 유형과 만족도 측정 ----------------- 6p.~
1) 리더십 유형 측정 도구
2) 리더십 유형 측정
3) 직무만족도 측정 도구
4) 직무만족도 측정
5) 측정 결과
5. 결론 --------------------------------------- 9p.~
6. 연구 한계점 및 시사점 ------------------------ 10p. ~
서 론
2002년 한 |
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리더십 유형에 따른 조직성과 논문
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