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 사회복지행정론 - 거시적 사회복지행정의 과제와 미시 |
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| 소개글 |
사회복지행정론 - 거시적 사회복지행정의 과제와 미시적 사회복지행정의 과제 |
| 요약 |
거시적 사회복지행정의 과제와 미시적 사회복지행정의 과제
1. 사회복지행정의 정의
협의의 사회복지행정이란 사회복지조직의 목표를 달성을 용이하게 하기 위해 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업과 기능 및 관련활동 등의 체계적 개입활동을 의미하며, 광의의 개념은 사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는 데 필요한 사회복지조직에서의 총체적인 활동을 말한다.
2. 거시적 사회복지행정의 과제
1) 효과적인 정책수립을 위한 포괄적인 시각의 확보
사회복지분야에서 다양한 서비스 제공자가 참여하고 있다는 사실은 어떤 문제에 대해 합의된 목표나 정책을 채택하여 공동으로 추구하기가 거의 불가능하다는 말이 된다. 또한 장기적인 관점이 결여된 단기적이고 파편화된 전략은 사회복지행정의 중복 및 누락으로 인해 자원의 효과적 이용을 어렵게 한다. 다양한 조작에 의한 임기웅변적인 문제에 대한 개입이나 반응은 보다 체계적인 문제의 해결을 어렵게 하는 것이다. 예를 들어, 노인문제의 경우 인구정책, 노동정책, 가족정책, 사회보장정책 등에 따라 다양한 부분별 정책들을 제시할 수 있으나 현실적으로는 서비스대상자의 개별적 특수 상황을 고려한 종합적 대책이 필요하다.
2) 서비스 공백의 극복
자원의 부족과 서비스 전달상의 조정기능의 결여에 의한 서비스 공백의 문제가 있다. 서비스의 공백과 유사한 개념으로서 서비스의 중단이라는 개념을 사용할 수도 있다. 필요한 서비스 요구에 대한 대응 부족과 아울러 서비스 수혜의 요건을 어렵게 하는 것도 여기에 속한다. 즉 이용자들의 사회복지서비스를 억제하는 방법으로 서비스에 대한 물리적 |
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