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 사람이모이는 리더, 사람이 떠나는 리더[독후감] |
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| 소개글 |
사람이모이는 리더, 사람이 떠나는 리더[독후감] |
| 요약 |
사람이모이는 리더, 사람이 떠나는 리더 -정영진
◆책 요약
1. 사람이 모이는 리더 사람이 떠나는 리더
*리더는 인격으로 말하는 사람이다.
*진실과 사랑이 담긴 말을 하면서 그것을 삶으로 보여 주어야한다.
*사람다움은 은혜를 잊지 않고 감사하는 일이다.
*작은 친절 사소한 도움에도 감사를 표시할 줄 품격있는 사람이 리더이다.
*은혜를 베푸는 사람이 큰 사람이다.
*은혜를 베풀며 사는 사람이 잘사는 사람이다.
*세상이라는 무대에서 주역으로 살아가는 리더는 바로 은혜를
알고 보답하고 살아가는 사람이다.
2. 무너져 가는 리더의 세가지 특징
첫째 : 무너져 가는 리더의 귀에는 옳은 소리가 들리지 않는다
-망하는 사람의 귀에는 진리가 들어오지 않는다. 사람이 살려면 쓴소리가 들려야 한다
둘째 : 둘째, 무너져가는 리더의 눈에는 희망이 보이지 않는다.
-사람이 못 배우고 힘들어 못 사는 것이 아니다. 희망이 보이지 않기 때문에 주저앉는 것이다.
셋째 : 무너지는 리더는 목숨 걸 일이 없다.
-생존이란 언제나 사느냐 죽느냐의 갈림길이다. 끊임없이 선택해야 하고 결단해야 하는 것이 리더의 책임이다.
3.성공을 위한 7가지 신념
*어떠한 역경에도 최고의 기회, 최고의 지혜가 숨겨져 있다.
*이 세상에 실패는 없다, 단지 미래로 이어지는 결과가 있을뿐이다.
*무슨일이 일어나더라도 책임은 모두 자신에게 있다는 사실을 명심한다.
*정보나 지식은 머리로 이해하는 것이 아니라 행동으로 옮기고 실천해야 한다.
*사람이야말로 최대 자본임을 명심하고 인관관계를 중시한다.
*인생최고의 보람은 일을 즐겁게 하는데 있다.
*성공에 필요 하다면 무슨 일이든 하겠다는 생각을 가져라.
◆책의 핵심 내용
*인격의 힘
-리더의 사람됨으로 사람들을 이끈다는 내용이다.
사람은 따라야 할 이유가 있어야 따라가기 때문이다. 그 리더의 인격이 존경받을만하고, 사람의 마음을 사로잡게 된다면 자연히 사람들은 그 리더와 조직을 따르 |
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