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| 소개글 |
일을 했으면 성과를 내라 - 류랑도 - |
| 요약 |
일을 했으면 성과를 내라 - 류랑도 -
제목이 시원합니다.
일은 무지 많이 하는데,
성과가 없다?
본인도 슬프고 상사도 슬픈이지요.
저자는 3가지 일하는 원칙을 알려 줍니다.
Work - 일하는 방식, 일의 본질을 파악하라.
Action - 행동하는 방식, 일의 전략을 혁신하라.
Yearn - 열망하는 방식, 일의 주인을 우뚝 서라.
성과 목표를 달성하기위해서
'Will be' 가 아니라 'Must be '
일을 실행하는 순서
왜? 누구를, 무엇을, 얼만큼, 어떻게
틀에 맞게 대답할 수 있다면 이미 목표가 달성된 것이다.
일의 숨은 암초까지
입체적으로 보고, 듣고, 고민하라.
4차원 시각을 갖어야 겠군요.
건달, 한의사,상사의 공통점 '한 방'
건달에게는 주먹 한 방,
한의사에게는 침 한 방,
상사에게는 성과를 내는 한 방,
상사에게는 우리가 가지지 못한 3가지가 있다,
'독수리의 눈'
'사장의 심장'
'숙녀의 손'
기업이 |
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