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| 소개글 |
빌 게이츠 |
| 요약 |
빌 게이츠, 도널드 트럼프...세상을 움직인 `알파형 리더들`
알파는 그리스어 자모의 첫째 글자로서, 영어에 들어와서는 ‘어떤 것의 가장 첫 번째’를 가리키게 되었다. 따라서 알파형 인간이라
함은 ‘자신의 사회적, 직업적 환경에서 지배적 역할을 하려는 성향을 지닌 사람, 혹은 리더의 자질과 그에 대한 자신감을
지닌 것으로 보이는 사람’으로 정의한다.
< 알파형 인간의 4가지 유형 >
● 알파형 지휘관 - “내가 책임을 맡아 훌륭한 팀을 만들겠어!”
● 알파형 몽상가 - “우리에게는 엄청난 가능성이 엿보여!”
● 알파형 전략가-“잠재적인 기화와 위험 요소를 분석하고 해결해야 해!”
● 알파형 실천가 - “이 업무를 끝내려면 시스템과 통제가 필요해!”
공동저자 케이트 루드먼과 에디 얼랜슨은 CEO 전문 코칭기관을 설립한 후, 20여 년간 수천 명을 코칭 해 왔다. 그 결과 최고 경영진의 75%, 중간 관리자의 50%가 알파형 인간이라는 결론을 내렸다.
책은 알파형 인간이 지닌 강점과 위험 요소를 체계적으로 제시한다. 다음은 각 유형별 특징과 대표적 인물.
▲ 알파형 지휘관 - 싸움꾼으로 전락할 수 있는 우두머리
강렬한 열정과 사람들을 흡입하는 매력을 지닌 리더. 그들은 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 직원들이 열심히 일하도록 독려한다. 불도저처럼 사람들을 너무 몰아붙인다는 단점이 있다.
대표적 인물 : 칼리 피오리나(휴렛팩커드 전 CEO), 도널드 트럼프(미국 부동산 재벌)
▲ 알파형 몽상가 - 불가능한 꿈에 도전하는 몽상가
선견지명이 있는 미래지향적인 리더. 풍부한 상상력에 기초한 열정과 의욕적인 태도로 사람들을 자신의 비전에 동참하게 만든다. 과도한 욕심에 사로잡혀 팀을 벼랑 끝으로 몰고 가는 경우도 있다.
대표적 인물 : 빌 게이츠(마이크로소프트 CEO), 토니 |
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